Визия на HR

Здраве и безопасност

Ние създаваме безопасна среда за всички служители.

За да подкрепим тази цел, засилваме комуникацията си по тази тема с всички служители, обучаваме екипите си на посещения за безопасност, инструктажи за безопасност и въвеждаме нашите стандарти и най-добри практики във всички наши дъщерни дружества.

Развитие на хора

Ние развиваме служителите си за култура на ефективност.

Организираме вътрешни програми за обучение, за да подпомогнем развитието на нашите екипи. Разработваме инструменти за управление на човешките ресурси в подкрепа на мениджърите при развитието на културата на представяне и искаме да подобрим политиката си за възнаграждения и придобивки, за да привлечем и задържим хората на работа.

Разнообразие и приобщаване

Подобряваме разнообразието и приобщаването в компанията.

Разгръщаме процес на обучение за новопостъпилите в компанията. Разширяваме източниците си за набиране на персонал, за да предложим на стажантите позиции в MAS Seeds®. Прилагаме инициативи за повишаване на разнообразието като ключов фактор за успех на дейността. Предлагаме курсове по английски език за подпомагане на вътрешното насърчаване на талантите.

Партньорство със заинтересованите страни

Стремим се да се превърнем в компания, отдадена на добродетелното партньорство.

Изграждаме партньорства с привилегировани земеделски училища, университети и разработваме инициативи за финансиране в подкрепа на нашето развитие. Укрепваме сътрудничеството си с представители на персонала в различни страни. Нашият план за обучение се управлява и прилага като ключов фактор за успеха на MAS Seeds®.

Да действаме заедно за променящо се селско стопанство

Селското стопанство, такова, каквото го познаваме днес, се променя… към по-добро, което няма да влошава природните ни ресурси и да застрашава производството на храна за бъдещите поколения. В MAS Seeds® този принцип е в основата на всичко, което правим. Нашата цел е “ДА ДЕЙСТВАМЕ ЗАЕДНО ЗА ПРОМЕНЯЩО СЕ СЕЛСКО СТОПАНСТВО“.

Научете повече

Нашите ценности при набиране на персонал

В MAS Seeds® вярваме, че успешното набиране на персонал се гради върху основата на три основни ценности: Прозрачност, Разнообразие, Настаняване на работа. Тези ценности ръководят всеки аспект на нашия борд за работа, като гарантират, че както работодателите, така и търсещите работа имат безпроблемно и обогатяващо преживяване.

ПРОЗРАЧНОСТ

Преди да започнем набирането на персонал, изготвяме изключително описание на длъжността, в което ясно определяме ключовите роли и отговорности, които очакваме от позицията.

РАЗНООБРАЗИЕ

Политиката ни за набиране на персонал има за цел да насърчава разнообразието в нашите екипи, защото сме убедени, че то прави компанията богата.

НА БОРДА

Вярваме, че първите седмици на новото работно място са от решаващо значение, затова предлагаме програма за обучение, за да осигурим плавен преход за новите служители и да им помогнем да се интегрират безпроблемно в своите роли.